Hallo Melanie,
ja, wenn Sie Ihren Vertrag zu den vereinbarten Konditionen weiterführen. Auch ein Arbeitgeberwechsel hätte keine steuerlichen Folgen. Bei allen bis zum 31. Dezember 2004 abgeschlossenen Lebensversicherungen ist die Kapitalauszahlung nach zwölf Jahren steuerfrei. Nur wenn Sie Vertragskonditionen ändern, zum Beispiel mehr Beitrag zahlen, gilt das als neuer Vertrag. Der Erhöhungsbetrag wäre nicht mehr nach den alten Regeln steuerlich begünstigt. Unschädlich ist es, den Beitrag zu senken.
LG Udo